¿Sería COVID enfermedad laboral?
En el Senado de la República, el legislador Martí Batres propuso reformar la Ley Federal de Trabajo para integrar al Covid-19 como...
¿Se puede volver a solicitar una cantidad a favor si ya fue previamente rechazada?
Uno de los derechos de los contribuyentes previstos en el numeral 2o., fracción I, de la Ley Federal de los Derechos del Contribuyente...
Categoría de Confianza puede ser demostrada a través de la descripción de puesto.
Si un documento describe actividades propias de un empleado de confianza, no es necesario que el empleador le asigne dicha calidad para...
Capacidad Instalada: Indicador vital en la industria productiva.
La capacidad instalada es una ratio de producción que determina el máximo rendimiento posible esperable por parte de una empresa teniendo...
¿Qué indicadores son importantes en la gestión de nóminas y recursos humanos?
Gracias al uso de soluciones tecnológicas especializadas podemos realizar acciones en bloque y agilizar los procesos. Uno de los...
Cuando se considera "Accidente de Trayecto"
La legislación ordena que los trabajadores acudan de inmediato a recibir atención médica cuando sufren un percance de su casa al centro...
Productividad y respeto a la vida personal en el teletrabajo
El sector empresarial tiene la necesidad primordial de encontrar soluciones digitales que promuevan la productividad de los trabajadores,...
Ventajas de que el COVID-19 sea enfermedad profesional
Dependiendo de la calificación que determine el IMSS sobre una incapacidad por Coronavirus, el asegurado podrá acceder a diversas...
Las competencias que buscan las empresas tras COVID
La crisis sanitaria del COVID-19 ha provocado una transformación en el mercado laboral. Actualmente, la experiencia y conocimientos...
Los 9 Kpi's de Recursos Humanos clave para analizar y desarrollar estrategias objetivas
La finalidad principal de los Kpi's es ayudar a la organización a mejorar su rendimiento, alineando la gestión y el desarrollo de...
