FACTORES QUE FRENAN TU CRECIMIENTO LABORAL.
Para crecer como profesionales es necesario plantearnos objetivos claros y deshacernos de los malos hábitos que limitan nuestro desarrollo. Es inevitable que al paso del tiempo, involuntariamente dejemos de lado algunas cosas importantes, sobre todo si no acostumbramos planear nuestra vida por objetivos. La carrera laboral es una de estas cosas importantes que frecuentemente olvidamos perfilar desde un principio y permitimos que fluya sin claridad ni estrategia de hacia dónde
RELACIÓN LABORAL O SERVICIOS PROFESIONALES
Conoce los elementos que materializan cada uno Aquellos encargados de la contratación de personal en una empresa deben conocer las diferencias entre los vínculos laborales y profesionales, a fin de distinguir la naturaleza de cada uno de ellos y las obligaciones respectivas. A continuación, se muestran las características generales de cada uno. De ahí que, los servicios profesionales al ser de naturaleza civil no caen dentro de los supuestos para recibir el pago de prestacion
PANORAMA LABORAL PARA 2023
Es necesario proporcionar apoyo a los empleados, pero también reforzar, fomentar y promover políticas internas orientadas a la inclusión. Todo se transforma con el paso del tiempo y el mercado laboral no es la excepción, desde las preocupaciones de los trabajadores hasta los beneficios que darán las empresas y para 2023 el COVID aún incide en la manera en la que nos relacionamos profesionalmente, indicó Indeed. A detalle, la encuesta de la firma reveló que el siguiente año la
SOCIEDAD ANÓNIMA SIMPLIFICADA: INGRESOS LÍMITE 2023
Sociedad Anónima Simplificada: Ingresos Máximos para permanecer, La Secretaría de Economía publicó en el DOF del 27 de diciembre de 2022 el Acuerdo por el que se da a conocer el factor de actualización a los ingresos totales anuales de una Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) conforme a lo dispuesto en el artículo 260 de la Ley General de Sociedades Mercantiles. De acuerdo con el documento, el factor de actualización que aplicará para 2023 es de 1.780 por lo que los ingre
Facilidad para la cancelación de CFDI 2022
¿Que CFDI debemos cancelar antes del 31 de dieicmbre de 2022? Acorde con la reforma al Artículo 29-A del Código Fiscal de la Federación, a partir del 1 de enero de 2022, los comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI) sólo podrán cancelarse en el ejercicio en el que se expidan y siempre que la persona a favor de quien se expidan acepte su cancelación. Facilidad
A manera de facilidad para los contribuyentes, a través de la Regla Miscelánea 2.7.1.47 se puede efectuar la
Decreto que reforma los art 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo
DECRETO por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente DECRETO "EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA: SE REFORMAN LOS A
RRHH: PROCESOS A AUTOMATIZACIÓN EN LAS PYMES
La automatización de los procesos de Recursos Humanos ahorra tiempo y dinero, elimina el error humano, simplifica los procesos, permite enfocarse en cuestiones de valor real para las pequeñas y medianas empresas (Pymes), disminuye los problemas de cumplimientos regulatorios y empodera y mejora la retención de empleados. Sin embargo, aunque los beneficios son muchos, un estudio demostró que el 46% de los responsables de diversas empresas en RRHH no conocen los procesos de auto
DECLARACIÓN ANUAL 2022 PERSONAS MORALES
Para presentar la declaración anual 2022 para Personas Morales, los contribuyentes deben conocer los cambios que realizó el SAT en sus formatos. Siendo los más importantes la incorporación de estados financieros adicionales, la comparación con el ejercicio fiscal 2021 y datos adicionales de la PTU. Parecía que para 2023 no habían muchos cambios en materia fiscal, pero con la publicación de los cambios en la declaración anual para Personas Morales Régimen General y Régimen Sim
VACACIONES DIGNAS, LO ÚLTIMO DE LA REFORMA LABORAL.
La Camara de Diputados aprobó que podrán tomarse por lo menos 12 días continuos de descanso Por unanimidad, la Cámara de Diputados aprobó este 8 de diciembre la reforma que establece que los empleados podrán disfrutar de más días de descanso y de forma consecutiva. Serán 12 días de “vacaciones dignas”, según la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo. A los seis que se establecían antes, se suman otros seis días de descanso, a partir del primer año de an
