Las competencias que buscan las empresas tras COVID
La crisis sanitaria del COVID-19 ha provocado una transformación en el mercado laboral. Actualmente, la experiencia y conocimientos teóricos de un puesto de trabajo, no son los únicos factores que evalúan las organizaciones, las empresas tienen cada vez más en cuenta la personalidad de los empleados; han tomado conciencia de la necesidad de tener a un equipo formado en competencias digitales, capaz de adaptarse a entornos cambiantes de manera rápida y eficaz, o afrontar nuev
Los 9 Kpi's de Recursos Humanos clave para analizar y desarrollar estrategias objetivas
La finalidad principal de los Kpi's es ayudar a la organización a mejorar su rendimiento, alineando la gestión y el desarrollo de personas con los objetivos de negocio; determinando las fortalezas y las debilidades de la organización a la hora de contratar nuevos empleados. Así como también identificar las áreas de mejora, que llevarán a evaluar las estrategias a la hora de reclutar y mantener el capital humano. Aquí te presentamos los siguientes Kpi's que valen mucho la pena
Reducción del ISR en 2021: ¿Qué es y de cuánto será?
El impuesto sobre la renta (ISR) es un recargo que se hace a los ingresos obtenidos que aumentan el patrimonio de un contribuyente, por ello las personas morales (empresas) y físicas deben hacer el pago de impuesto. Debido a la inflación, el impuesto será menor este año, así que las personas físicas no se verán afectadas con el incremento anual y gozarán del benerficio de la reducción del impuesto en un 10 %, por lo que muchos trabajadores verán una disminución de dicho impue
Reforma regulación "Home-office"
Entra en vigor reforma que regula el teletrabajo en México. Este martes entró en vigor las reformas al Artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo o home office, así como las obligaciones que tanto empleadores como las y los trabajadores deben cumplir. A partir de hoy se reconoce el desempeño de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento del patrón, por lo que no se requiere la presencia física en el centro de trabajo. Luisa Alcal
