La importancia de la capacitación en la empresa.
En muchas organizaciones hay quienes consideran la capacitación como un gasto innecesario y no como una inversión que beneficiará tanto a...
RRHH y sus funciones clave
La función del departamento de recursos humanos es fundamental en el crecimiento,desarrollo y vida de la organización. Vamos a ver diez...
Reglamento Interior de trabajo ¿que debe contener?
El reglamento interior de trabajo es el documento que le da efectividad al contrato laboral, porque mientras en este último se establecen...
Empresarios y AMLO buscan aumentar el salario mínimo para el 2019.
El presidente de Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, retomará el diálogo con el equipo del...
La extinción de obligaciones en el derecho mexicano.
De acuerdo con la legislación civil mexicana, deben considerarse como modos de extinción de las obligaciones los siguientes: El pago, la...
Como contra restar el ausentismo laboral.
El ausentismo laboral es un problema común en muchas empresas y consiste en la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo. Esto...
Integración del expediente laboral
Un expediente laboral es una recopilación de todos los documentos probatorios de la existencia de una relación laboral, desde la...
Cuestionario para acreditar la prestación real de un servicio,
Cuando la autoridad fiscal inicia alguna de sus facultades de comprobación, el contribuyente sujeto de revisión tiende a recabar el...
Nuevos delitos fiscales y sus sanciones.
La reforma al CFF del 1o. de junio de 2018, contempla nuevas conductas que se considerarán delitos y se castigarán con prisión. Estas...
Trabajadores bajo uso de estupefacientes.
Desde la perspectiva del Patrón, el consumo de drogas por parte de los empleados tiene como resultado un aumento en el nivel y una...
