7 Consejos para retener el talento.

 

La retención del talento es una parte fundamental para el logro de las metas y objetivos de las organizaciones,  por lo que es importante contar con un plan estratégico, encausado a la motivación de los trabajadores. El día de hoy, les compartimos estos siete consejos para retener el talento.

 

1. Desarrolle un plan de vida y carrera para el personal, evitando así, el estancamiento laboral.

2. Reconozca al personal por el trabajo bien hecho.

3. Mantenga un buen clima laboral.

4. Fortalezca a su equipo escuchándolo y comparta el conocimiento.

5. Cultive la comunicación.

6. Lleve a cabo actividades recreativas para la integración y a su vez ayude a la reducción del estrés laboral. 

7. Capacite al personal de manera periódica. 

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